Работа на производстве, опыт работы не требуется. Umowa o pracę. Лодзь!

На основании абзацев 1 и 2 ст. 13 RODO (Постановления Европейского парламента и Совета (ЕС) 2016/679 от 27 апреля 2016 г. ««О защите физических лиц в связи с обработкой персональных данных и о свободном потоке таких данных» и отмены директивы 95/46/WE Законодательный Вестник UE.L. 2016.119.1), мы сообщаем, что:

1. Совместными администраторами Ваших персональных данных являются Агентства Трудоустройства; ООО «Contrain Group Sp. z o.o.» ул. 3-го Мая 14, 93-408 г. Лодзь; ООО «Contrain Poland Sp. z o.o.» ул. 3-го Мая 14, 93-408 г. Лодзь и ООО «Contrain Sp. z o.o.» ул. 3-го Мая 14, 93-408 г. Лодзь; ООО «Contrain Global Sp. z o.o.», ул. 3-го Мая 14, 93-408 г. Лодзь. Вы можете с нами связаться по адресу e-mail: kontakt@contrain.pl.

2. Совместные Администраторы назначили Инспектора по защите персональных данных, с которым вы можете связаться по адресу e-mail: iod@contrain.pl.il:

3. Ваши данные будут обрабатываться на основании Вашего согласия и на основании: ст. 221 Трудового кодекса Республики Польша, положений закона Республики Польша от 20 апреля 2004 г. «О содействии занятости и учреждениях рынка труда», Постановления Министра Семьи, Работы и Социальной Политики от 7 декабря 2017 г. «О выдаче разрешений на работу иностранцам и внесения заявления о поручении выполнения работы иностранцу в реестр заявлений» и другими законодательными исполнительными актами, выданными на их основании, а также пункте а абз. 1 ст. 6 RODO, следовательно согласие на обработку персональных данных, содержащихся в резюме или в других документах, которые Кандидат предоставил работодателю, и которые прямо не требуются положениями трудового законодательства Республики Польша. В отношении персональных данных, обрабатываемых на основании согласия на обработку данных, Кандидат имеет право на отмену согласия в любое время без влияния на согласие на обработку, которое было предоставлено на основании согласия перед его отменой. Администратор будет обрабатывать Ваши персональные данные, также при последующем наборе сотрудников, если Вы выразите на это согласие, которое может быть отозвано в любое время и на основании законодательных актов о трудоустройстве иностранцев, с целью найма, осуществляемых совместными администраторами. Информация, полученная на основании законов Республики Польша о трудоустройстве иностранцев, позволит проверить возможность участия в процессе найма.

4. Ваши данные могут быть раскрыты:
a) контрагентам совместного администратора для которого осуществляется набор;
b) уполномоченным государственным учреждениям на основании действующего законодательства Республики Польша;
c) почтовым операторам, курьерским фирмам – в связи с корреспонденцией с кандидатом;
d) поставщикам внешних услуг, в частности информационных услуг, таких как хостинг, поставка или обслуживание информационных систем, электронной почты и цифровых коммуникаторов;
e) уполномоченным работникам и сотрудникам Администратора или совместному администратору данных в объеме, необходимом для выполнения порученной деятельности
f) фирмам, обслуживающим бизнес-процессы для совместных администраторов.

5. Ваши персональные данные будут обрабатываться в течении всего срока найма, а также в течении 3 месяцев после его окончания. В случае обработки персональных данных на основании Вашего согласия на использование персональных данных для целей будущего найма, Ваши данные будут использоваться в течении 24 месяцев.

6. Вы имеете право на доступ к Вашим персональным данным, их опровержению, удалению или ограничению обработки и право на передачу данных другому администратору. Ваши требования могут быть адресованы на вышеуказанный адрес электронной почты, или могут подаваться лично в местонахождение ООО «Contrain Sp. z o.o.» ул. 3-го Мая 14a в г. Лодзь.

7. Вы имеете право в любое время отменить согласие на дальнейшую обработку Ваших персональных данных. Заявление на отмену согласия следует прислать на электронную почту на вышеуказанный адрес, или подать его непосредственно в местонахождении ООО «Contrain Sp. z o.o.» ул. 3-го Мая 14a в г. Лодзь. В случае отмены согласия, обработка данных, совершаемая перед подачей заявления, будет полностью законной.

8. Представление персональных данных в объеме, описанном в ст. 221 Трудового кодекса Республики Польша является обязательным, в остальном объеме – добровольным, и является обязательным условием для того, чтобы принимать участие в процессах найма, осуществляемых совместными администраторами. Непредставление персональных данных делает невозможным участие в процессах найма, проводимых совместными администраторами.

9. Вы имеете право подать жалобу в Наблюдательный орган, выполняющий контроль над легальностью и правильностью обработки персональных данных, которым в Польше является Председатель Управления по защите данных.

10. Ваши данные не будут передаваться в страны за пределы территории ЕС и в международные организации.

11. Ваши персональные данные не будут подвергаться автоматизированным решениям (решения без участия человека), а также не будут подвергаться профилированию.