Poszukujemy automatyka. Praca od zaraz!
Dla jednego z naszych Klientów z branży automotive aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: automatyk w dziale utrzymania ruchu – zatrudnienie bezpośrednio u Klienta!
Obowiązki:
- Stałe monitorowanie urządzeń i zapobieganie wystąpieniu awarii w obrębie linii produkcyjnych
- Diagnozowanie przyczyn awarii i naprawa maszyn
- Dbałość o przeglądy okresowe urządzeń zgodnie z ich harmonogramem
- Utrzymanie właściwego stanu technicznego urządzeń – bieżąca kontrola i konserwacja
- Programowanie sterowników PLC
- Stałe monitorowanie urządzeń i zapobieganie wystąpieniu awarii w obrębie linii produkcyjnych
- Diagnozowanie przyczyn awarii i naprawa maszyn
- Dbałość o przeglądy okresowe urządzeń zgodnie z ich harmonogramem
- Utrzymanie właściwego stanu technicznego urządzeń – bieżąca kontrola i konserwacja
- Programowanie sterowników PLC
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (Automatyka, Mechatronika, Elektrotechnika)
- Uprawnienia SEP
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naprawą i konserwacją maszyn
- Umiejętność odczytywania rysunku technicznego i schematów elektrycznych
- Dokładność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność
- Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany – 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45
- Zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie techniczne (Automatyka, Mechatronika, Elektrotechnika)
- Uprawnienia SEP
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naprawą i konserwacją maszyn
- Umiejętność odczytywania rysunku technicznego i schematów elektrycznych
- Dokładność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność
- Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany – 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45
- Zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta na umowę o pracę
- Atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych – dofinasowanie do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego, wakacji dla dzieci
- Pracę na pełen etat w systemie trzyzmianowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji
- Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta na umowę o pracę
- Atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych – dofinasowanie do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego, wakacji dla dzieci
- Pracę na pełen etat w systemie trzyzmianowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji
Agencja zatrudnienia nr 5612
Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl
Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl
a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 22¹ k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.
b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.
c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy
d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22¹ k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych
i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
